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セルフマネジメント

社会人力

支配力とは最大限の影響力になる

「支配力」とは、ある集団の中で、自己の意志や意図に基づいて、他者の行動をコントロールする力を指します。支配力は、政治、経済、社会などの様々な領域において重要な概念であり、支配する側の権力や影響力が強ければ強いほど、支配される側の人々の行動や選択は限定され、制限されることになります。
社会人力

発言力を高めて信頼や尊敬を集めよう

「発言力」とは、人が自分の思いや意見を相手に伝えるために必要な力やスキルを指します。具体的には、相手に理解されやすいような表現力、説得力、論理的思考力などが含まれます。発言力がある人は、自分の考えや意見を上手に表現することができるため、周囲の人々から信頼や尊敬を集めることができます。
社会人力

統率力でビジョンや目標を共有しよう

「統率力」とは、組織をまとめ、方向性を示し、メンバーを指導・指揮するためのリーダーシップ能力のことを指します。リーダーシップという言葉は幅広い意味を持ちますが、「統率力」という言葉は、特に組織を率いる上で必要な能力を強調するために用いられます。
社会人力

規範力は正しいと思うことを実行する底力だ

「規範力」とは、社会的な規範や倫理観を持ち、それに基づいた行動をとる力のことです。つまり、自分が正しいと思うことを行動に移し、周りの人々にもそれを示すことができる力を指します。この規範力は、個人だけでなく、企業や組織においても重要な要素となっています。
社会人力

反権力は変革を目指す力だ

「反権力」とは、権力や支配に対する反発や抵抗のことを指します。一般的に、政治的な抵抗運動や社会運動において用いられる用語です。権力に対して批判的な立場から、権力に対する抵抗や反乱を行い、社会の変革を目指すことが目的です。
社会人力

包容力で人間関係を円滑に保つ

「包容力」とは、相手を理解し、受け入れ、その人の立場や考え方を尊重することができる力を指します。自分とは違う価値観や意見を持つ人々と共に生きていく上で必要不可欠なスキルであり、人間関係を円滑に保つためにも重要な要素となっています。
社会人力

あらゆる問題を解決するヒントが包摂力だ

「包摂力(ほうせつりょく)」とは、多様な人々や考え方、文化などの異なる要素を受け入れ、共存する力のことです。単に多様性を許容するだけでなく、それらを積極的に受け入れ、調和を図り、さらには共通の価値観や目的を見出すことができる力を指します。
ストレス解消

ストレス解消のカギ!性格タイプ別・効果的なストレスマネージメント法

ストレス解消のカギを見つけましょう!本記事では、あなたの性格タイプに合わせた効果的なストレスマネージメント法を提供します。誠実さん、快活さん、丁寧さん、温厚さん―各性格タイプ別に最適なストレス対策を学び、より健康で充実した生活を手に入れる一助にしましょう。
仕事を楽しむ

常識目線より自己目線を優先した方が人生は良くなる

本記事は堀江氏の著書【逆転の仕事術】で理解した直感力のスゴさについて書いています。つまるところ仕事もプライベートも自分の大切な時間だと認識して、どちらも楽しむ力を身につける方法について書いています。
仕事を楽しむ

自己中心マッピングで人間関係の優先順位を明確にしよう

人間関係の悩みを解消するには、自分を中心に人との関わりを見つめ直すこと。自己中心マッピングとは、利害関係抜きで大切にしたい関係性を視覚化すること。自分と他者の関係について根本的な見直しを行い、優先順位を明らかにすれば、行動が変わり、プライベートも仕事も好転します。
社会人力

情報力はインプットとアウトプットする力だ

ビジネスに必要な「情報力」とは、情報を収集して分析し、活用する力のこと。ネットやSNSの情報だけでなく、書籍や雑誌などから情報を得ることも大切である。また、実際に人にあって得る生の情報は特に有用だ。
悩みの解消

「世のため人のため」の意味と実践方法とは

本記事では、世のため人のための意味や重要性、実践方法などについて詳しく解説していきます。この言葉には、自分自身の利益だけでなく、周りの人々や社会全体の利益を考えることが大切だという意味が込められています。
社会人力

記憶力は過去を引き出し今に生かす力

「記憶力」とは、経験した事柄を長期間にわたって記憶しておく能力のこと。記憶力は、短期記憶と長期記憶の2つがある。短期記憶とは、すぐに思い出せる記憶のこと。長期記憶とは、思い出すのに時間がかかる記憶のことである。
ストレス解消

ストレスフリーな仕事選びの基準とは?

ストレスフリーの仕事を選ぶために「選択方法」と「優先順位」を視点が大事。ストレス解消方法やストレスを軽減する方法はたくさんあります。しかし、根本的な考え方や行動が上手くいっていないと、なかなかストレスフリーにはなりません。
仕事を楽しむ

仕事をしたくないときに見直すことは?

仕事をしたくない時は誰にでも訪れます。しかし、そういう気分になったときこそ、自己変革の機会と捉えます。このコラムでは、仕事をしたくないときの見直すべきこととして、全体、仕事、プライベートに分けて説明しています。また、仕事をしたくない時の心構えや注意点にも言及しています。
社会人力

取材力とは情報を引き出す会話力だ

「取材力」とは、取材先と良好な関係を築き、情報を引き出す力のことを指す。会話の流れの中で、相手の持っている知識や経験的なことなど、自分が知りたい情報を聞き出す。取材対象との距離を縮めるために、事前に取材先のことを調べておくことは欠かせない。相手の興味あることを予測し、質問のネタを準備しておく。
ビジネススキル

交渉が苦手な人がすべきこと

本原稿は「交渉が苦手な人がすべきこととは」と題して交渉に関する内容をまとめています。交渉は実践と経験によって磨かれ、向上できるスキルです。
社会人力

仕事が終わらない!を解決する退勤力

仕事が終わらないときに役立つのが「退勤力」だ。退勤力は、上司の目を気にせず、退勤する鈍感力とは違う。その原則は、仕事の優先順位を付け、テキパキと日中に仕事してしまう力のことだ。
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